中途採用者にもプリセプターをつけてくれる病院!これは中途採用者にはありがたい制度ですね。

女性は男性と違って、生活環境によって働き方を変えなくてはいけない場合がありますよね。
だから、その時の生活環境に合わせて、働きやすい職場に転職する方は沢山います。
結婚や出産を経験すると、どうしても家庭が中心の働き方をする必要がありますよね。
でも、多くの職場では看護師が不足している状態ですから、転職先に困る事がないのはとても嬉しい事だと思います。
でも、中途採用で働くのって、大変なんですよね。(=@=G)

 

職場が変わると、仕事内容もガラリと変わりますよね。
それに、やり方も違ってきます。
看護師の働く職場にはいろいろな分野があるので、専門が違ってくると、いくら看護師としての経験が十分にあっても、
知らない知識や技術があるんですよね。
だから、今まで看護師として働いてきた経験だけで、新しい職場で仕事をする事はなかなかできないんですよ。(>_<)
看護師の中には、出産を期に職場を退職して、ブランクがある方もいますよね。
医療業界は日々進歩していますから、少しでも職場を離れてしまうと、分からない事が沢山でてきてしまいます。
それに、知識や技術を忘れてしまう事も沢山ありますよね。
そのような状況で職場に復帰するのは、とても不安です。

 

でも、中途採用でも安心して働く事ができる職場もあるんですよ。(^0^)
最近では、中途採用者の為に、復職支援セミナーを行なったり、プリセプター制度を採用している職場が増えてきているので、
そのような職場を転職先に選べば、安心して仕事をする事ができます。
そのような職場だったら、突然現場に放り出される事もありませんし、分からない事を何でも聞く事ができますよね。
そのような制度が整っている職場は、中途採用者にとってはとても有難い事です。(#^=O#)